13 octobre – FORMATION Faire de l’intelligence collective un levier de communication interne

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FORMATION EN COMMUNICATION INTERNE
Faire de l’intelligence collective un levier de communication interne

 

La complexité des enjeux auxquels sont confrontées les entreprises nécessite de repenser la façon de les aborder. Il s’agit de faire émerger l’intelligence collective, c’est-à-dire la capacité d’un groupe à définir ensemble une vision commune et à construire le changement. La communication interne peut jouer un rôle-clé dans la mise en place de ces démarches collaboratives qui, par ailleurs, viennent renouveler la pratique de la communication interne.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Découvrir les bases de l’intelligence collective et la posture de facilitateur
  • Comprendre comment l’intelligence collective peut enrichir sa pratique de communication interne
  • Expérimenter un atelier d’intelligence collective

PROGRAMME DE LA FORMATION

  • Définition et apports de l’intelligence collective en entreprise
  • Posture et pratique de la facilitation
  • Exemples d’application à la communication interne
  • Atelier d’intelligence collective

DURÉE
Mardi 13 octobre 2020, de 8h30 à 14h
08h30 : Accueil et petit déjeuner
09h00 : Formation, animée par Aurélie Renard
13h00 : Déjeuner afin de vous permettre de poursuivre vos échanges entre homologues

FORMATEUR

Aurélie Renard,
Fondatrice et dirigeante d’Innerside, est consultante en communication interne et accompagnement du changement. Aurelie renard formation communication interne place de la communication
Diplômée de Sciences Po Paris, Aurélie Renard a exercé, pendant dix ans, des responsabilités dans le domaine de la communication dans les secteurs public et privé (Eurovia – groupe Vinci, 9 Telecom, ONERA, …). Par la suite, elle a dirigé pendant sept ans la délégation générale de l’Association française de communication interne (Afci).
Aurélie Renard accompagne aujourd’hui ses clients (Leroy Merlin, Generali France, Auchan, Sorbonne Université, Muséum national d’histoire naturelle, AMF, …) dans le cadre de missions de développement ou de réorganisation de la fonction Communication, de conception de dispositifs de communication de changement ou de communication managériale.
Formée à la facilitation de groupe, elle s’appuie notamment sur des techniques d’intelligence collective (World café, Forum ouvert, …) favorisant la co-construction et l’innovation.

PERSONNES CONCERNÉES 

Directeurs et responsables de communication
Directeurs et responsables de communication interne

PRE-REQUIS Aucun

NIVEAU Débutant à intermédiaire

PARTICIPANTS De 5 à 10 participants

LIEU Métropole Lilloise, le lieu vous sera communiqué prochainement.

TARIF (déjeuner compris)

360€ HT/membre Place de la Communication.
420€ HT/non membre Place de la Communication.

Numéro d’agrément de l’organisme de formation : Déclaration d’activité n° 11940978394

CONDITIONS D’ANNULATION

Toute annulation doit nous parvenir par écrit au plus tard 15 jours avant la formation (mardi 29 septembre 2020), passé ce délai, la formation vous sera facturée à 50%.
En cas de non-participation à la formation le mardi 13 octobre, la formation sera facturée à 100% au stagiaire.
Place de la Communication et Innerside se réservent le droit d’annuler ou de reporter la formation si le nombre participants ne dépasse pas 5 stagiaires.
Dans ce cas, le stagiaire est informé au plus tard 5 jours avant la formation. La formation prévue n’est pas due.
   

CONTACT ET RÉSERVATION :

Complétez le formulaire ci-dessous pour réaliser votre demande d’inscription.
Vous recevrez un mail de validation de notre part vous confirmant la bonne réception de votre demande d’inscription.

Inscriptions ouvertes jusqu’au jeudi 8 octobre 2020.
Attention – Cette formation d’une durée inférieure à une journée ne peut pas faire l’objet d’une demande de prise en charge, sauf conditions dérogatoires de certains OPCO. Nous vous invitons à vous rapprocher préalablement de votre OPCO le cas échéant.

PLACE DE LA COMMUNICATION
Albane RAVIART – albane@place-communication.fr – T. 03 20 05 30 30

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